ISO56005《創新與知識產權管理能力分級評價》是一個旨在幫助組織客觀了解其創新與知識產權管理能力水平，并通過專業服務提升這些能力的國際標準推廣與實施項目。以下是對該分級評價的詳細解析：
一、背景與意義
ISO 56005是由我國率先發起，并通過ISO正式立項、起草制定和發布的首個涉及創新和知識產權管理的國際標準。該標準匯集了全球創新領域專家和知識產權專家的智慧，吸收了全球創新管理最先進的理念，強調了知識產權戰略與創新戰略與業務戰略的協同，規范了知識產權管理與創新過程的融合，為組織提供了全面系統、優化高效的創新與知識產權融合管理模式。
二、ISO 56005證書主要內容
ISO 56005國際標準主要包含以下內容：
構建戰略體系：建立與企業業務戰略和創新戰略相匹配的知識產權戰略，形成競爭優勢，促進企業可持續發展。
促進創知融合：構建創新與知識產權融合的管理體系，在創新過程中融入知識產權管理，有效發揮知識產權在創新中的作用。
尋找創新路徑：通過知識產權工具和方法的運用，啟發企業更多的創新靈感和尋找新的創新路徑。
降低運營風險：充分利用知識產權保護創新成果，明晰知識產權及其權利歸屬，管理風險不確定性并最小化相關風險和成本。
促進創新協作：知識產權管理可促進創新全流程的產學研用等合作，從而產出更多的創新成果并形成社會價值和經濟價值。
實現創新價值：形成良好的知識產權，既保護企業對創新成果的所有權，又可將知識產權資本化，通過質押融資等途徑將無形資產轉化為現金流或者資本，實現價值轉化。
三、證書分級評價等級
ISO 56005創新與知識產權管理能力分級評價共分為五個等級，由低到高分別為：
一級（初始級）：組織開展創新管理活動，并建立了基礎的知識產權管理體系。
二級（過程級）：在初始級的基礎上，組織實現了在部分創新過程中具有知識產權管理。
三級（項目級）：在過程級的基礎上，組織實現了在創新項目全過程實施知識產權管理，能夠在項目層面有效支撐創新項目目標的達成和價值實現。
四級（系統級）：在項目級的基礎上，組織實現了知識產權管理與創新管理全面、深入融合，知識產權能夠在組織層面有效支撐組織經營戰略和創新戰略目標達成。
五級（生態級）：在系統級的基礎上，創新管理和知識產權管理在戰略與管理層面高度一致，相互促進；知識產權管理能夠在生態層面支撐產業生態構建、發展與優化等組織戰略目標的達成。
ISO 56005創新與知識產權管理能力分級評價證書
四、評價流程與要求
分級評價的實施流程包括初次評價、監督評價和再評價。評價等級的確定需依據核心指標和創新管理師資格。申請組織可以通過創新與知識產權管理能力分級評價服務系統。評價證書有效期為三年，初次評價后的第一次監督評價應在初次評價頒發證書日起12個月內進行，且兩次監督評價之間的時間間隔不得超過12個月。超過期限而未能實施監督評價的，獲證組織分級評價證書應予暫停或撤銷。
五、核心指標
分級評價的核心指標包括但不限于運行時間、創新管理師數量、有效發明專利數量、知識產權總和數（有效商標集成電路++植物新品種）、有效發明專利授權率、專利信息利用情況、近三年研發投入平均最低要求等。這些指標的具體數值會根據不同等級的要求而有所不同。
六提交申請材料
企業需準備并提交以下申請材料：
評級申請表：應包括申請組織的基本信息、擬申請等級、經營/運行/服務范圍及活動的情況說明。
法律地位證明文件：如營業執照或法人證書等的掃描件。
相關資質證明：創新活動涉及的國家行政許可證書、資質證明等的掃描件。
管理文件：包括管理制度、流程及必要的文件化信息等，以展示企業在創新與知識產權管理方面的實踐情況。
其他相關文件：與分級評價有關的其他必要文件。


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