ISO9000:2015標(biāo)準(zhǔn)對“形成文件的信息”要求
4.3確定質(zhì)量管理體系的范圍:組織的質(zhì)量管理體系范圍應(yīng)作為形成文件的信息,可獲得并得到
保持。
5.5.2溝通質(zhì)量方針:質(zhì)量方針應(yīng)a)作為形成文件的信息,可獲得并保持;
6.2.1組織應(yīng)保持有關(guān)質(zhì)量目標(biāo)的形成文件的信息。
7.1.5.1組織應(yīng)保留適當(dāng)?shù)男纬晌募男畔ⅲ鳛楸O(jiān)視和測量資源適合其用途的證據(jù)。
7.1.5.2測量設(shè)備應(yīng):a)對照能溯源到國際或國家標(biāo)準(zhǔn)的測量標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定的時(shí)間間隔或在使
用前進(jìn)行校準(zhǔn)和(或)檢定(驗(yàn)證),當(dāng)不存在上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)保留作為校準(zhǔn)或檢定(驗(yàn)證)依據(jù)的形
成文件的信息。
7.2組織應(yīng):d)保留適當(dāng)?shù)男纬晌募男畔ⅲ鳛槿藛T能力的證據(jù)。
8.2.3.2適用時(shí),組織應(yīng)保留與下列方面有關(guān)的形成文件的信息
a)評審的結(jié)果
b)產(chǎn)品和服務(wù)的新要求。
8.2.4產(chǎn)品和服務(wù)的更改:若產(chǎn)品和服務(wù)要求發(fā)生更改,組織應(yīng)確保相關(guān)的形成文件的信息得到
修改,并確保相關(guān)人員知道已更改的要求。
8.3.2設(shè)計(jì)和開發(fā)策劃:j)證實(shí)已經(jīng)滿足設(shè)計(jì)和開發(fā)要求所需要的形成文件的信息。
8.3.3設(shè)計(jì)和開輸入:組織應(yīng)保留有關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入的形成文件的信息。
8.3.4設(shè)計(jì)和開發(fā)控制:f)保留這些活動(評審、驗(yàn)證、確認(rèn))的形成文件的信息。
8.3.5設(shè)計(jì)和開發(fā)的輸出:組織應(yīng)保留設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出的形成文件的信息。
8.3.6設(shè)計(jì)和開發(fā)更改:組織應(yīng)保留下列形成文件的信息:a)設(shè)計(jì)和開發(fā)更改,b)評審的結(jié)果,
c)更改的授權(quán),d)為防止不利影響而采取的措施。
8.4.1組織應(yīng)基于外部供方按照要求提供過程、產(chǎn)品和服務(wù)的能力,確定外部供方的評價(jià)、選擇
、績效監(jiān)視以及再評價(jià)的準(zhǔn)則,并加以實(shí)施。對于這些活動和由評價(jià)引發(fā)的任何必要的措施,組織應(yīng)保
留形成文件的信息。
8.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制:a)可獲得形成文件的信息,以規(guī)定以下內(nèi)容:1)所生產(chǎn)的產(chǎn)品、
提供的服務(wù)或進(jìn)行的活動的特性,2)擬獲得的結(jié)果。
8.5.2標(biāo)識和可追溯性:當(dāng)有可追溯要求時(shí),組織應(yīng)控制輸出的唯一標(biāo)識,且應(yīng)保留所需的形成
文件的信息以實(shí)現(xiàn)可追溯。
8.5.3顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn):若顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)不適用的情況,
組織應(yīng)向顧客或外部供方報(bào)告,并保留相關(guān)形成文件的信息。
8.5.6更改的控制:組織應(yīng)保留形成文件的信息,包括有關(guān)更改評審的結(jié)果、授權(quán)進(jìn)行更改的人
員以及根據(jù)評審所采取的必要措施。
8.6產(chǎn)品和服務(wù)的放行:組織應(yīng)保留有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)放行的形成文件的信息。形成文件的信息應(yīng)
包括:a)符合接收準(zhǔn)則的證據(jù);b)授權(quán)放行人員的可追溯信息。
8.7.2組織應(yīng)保留下列形成文件的信息,以:a)描述不合格,b)描述所采取的措施,c)描述獲得
的讓步,d)識別處置不合格的授權(quán)。
9.1.1組織應(yīng)保留適當(dāng)?shù)男纬晌募男畔ⅲ宰鳛榻Y(jié)果的證據(jù)。
9.2.2組織應(yīng):f)保留形成文件的信息,作為實(shí)施審核方案以及審核結(jié)果的證據(jù)。
9.3管理評審:組織應(yīng)保留形成文件的信息,作為管理評審結(jié)果的證據(jù)。
10.2.2組織應(yīng)保留形成文件的信息,作為下列事項(xiàng)的證據(jù):a)不合格的性質(zhì)以及隨后所采取的
措施;b)糾正措施的結(jié)果。
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