制定和評審ISO14000環(huán)境目標(biāo)?ISO14000指標(biāo)時,要考慮的原則
一?依據(jù)并符合ISO14000環(huán)境方針
ISO14000環(huán)境方針是制定目標(biāo)?指標(biāo)的出發(fā)點和基礎(chǔ)?ISO14000環(huán)境目標(biāo)?指標(biāo)是環(huán)境方針的具體體現(xiàn),并和方針之間維系一種“框架”關(guān)系,和環(huán)境方針保持一致?
二?考慮ISO14000法律法規(guī)和其他要求
必須正視法律?法規(guī)和其他要求的嚴肅性?權(quán)威性?符合法律法規(guī)及其他要求,是制定ISO14000環(huán)境目標(biāo)?指標(biāo)必須予以優(yōu)先考慮的事項,否則,會對組織的生存和發(fā)展帶來風(fēng)險和危機,并有可能對環(huán)境造成不利影響或嚴重后果?
三?考慮自身的ISO14000重要環(huán)境因素
制定ISO14000環(huán)境目標(biāo)?指標(biāo),必須結(jié)合組織的活動?產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)及特點,緊緊圍繞組織的ISO14000重要環(huán)境因素選定目標(biāo)優(yōu)先項,真正解決組織面臨的或迫切需要解決的實際問題,不斷改進環(huán)境績效?
四?考慮商業(yè)機會或競爭機遇
組織自身存在并已確認的ISO14000環(huán)境方面的缺陷或不足(即具有負面影響的重大環(huán)境因素產(chǎn)生的影響),改進以后可能會帶來良好的商業(yè)機會,提高競爭實力,這些需要改進的項目,也應(yīng)優(yōu)先考慮制定ISO14000環(huán)境目標(biāo)?指標(biāo)?
五?考慮目標(biāo)?指標(biāo)制定后實施的可能性
沒有技術(shù)上的支持和財務(wù)上的支持,目標(biāo)?指標(biāo)制定后將難以順利實施,組織受到很大的壓力?在制定目標(biāo)指標(biāo)時,一方面應(yīng)該實事求是地考慮技術(shù)的可行性和財務(wù)的保證能力;另一方面也應(yīng)該積極創(chuàng)造條件使技術(shù)和財力得以保證?
六?考慮ISO14000環(huán)境目標(biāo)?指標(biāo)制定后檢查?考評的現(xiàn)實性?如果目標(biāo)?指標(biāo)不能具體或量化,就不宜列入目標(biāo)?指標(biāo),可以其他方式予以控制?
七?考慮相關(guān)方的觀點
在制定ISO14000目標(biāo)?指標(biāo)時,相關(guān)方的觀點(如相關(guān)方的要求?抱怨?沖突等),往往是確定可行目標(biāo)?指標(biāo)的重要切入點,會取得良好效果?


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