碳中和管理體系是指企業為減緩氣候變化、降低碳排放，通過科學規劃、合理利用自然資源、切實實施節能降耗等形式，達到全年的碳中和狀態，即企業在生產經營活動所產生的碳排放達到一定限度后，通過進行一定的碳減排措施達到全年碳排放為零的狀態。
為什么要實現碳中和？1.保護環境
碳排放是導致全球氣溫深高的主因，而氣溫深高帶來的一系列環境問題已經對人類的生存和發展產生了威脅。為了積極應對氣候變化，保護我們的家園，實現可持續長期發展，需要實現碳中和。
2.實現能源獨立
我國的資源具有多煤、少油、缺氣的特點，2020年我國對原油和天然氣的對外依存度在72%和41%左右，能源需要大量進口。實現碳中和后，我國可以依靠清潔能源產生的電能供給工業、農業和居民部門，實現能源獨立。
3.推動相關產業科技創新和發展
在碳中和背景下，清潔能源、環保等綠色產業的需求將快速增長，投融資環境因政策支持和行業景氣度上升改善，行業迎來快速發展期。同時廣闊的市場前景和對產品更高的要求都將推動技術持續進步。
通過碳中和管理體系認證，企業可以得到以下好處：
1.市場競爭力提升：認證機構對企業的生態環保、社會責任等方面進行嚴格審核，認證證書的頒發會建立有利于企業形象甚至是業務發展的良好市場形象和企業品牌聲譽，提升企業在市場上的競爭力。
2.節能減排形象提升：通過制定碳減排計劃，幫助企業規避市場和輿論的負面影響，樹立節能減排的形象，加強企業在行業內和輿論上的領先地位。
3.企業資格證明：碳中和管理體系認證證書可以證明企業實施環保、社會責任等方面的水平和良好的做法，有助于企業向各級政府申請相關資質和證明。
碳中和管理體系需要區分達峰和中和兩個明確的階段。并且碳達峰可以按照碳排強度達峰作為重要參照點，在碳強度達峰的基礎上制定碳總量達峰、制定實現凈排放為零的目標。在碳中和管理體系中需要做到以下幾點：
1.估算碳中和過程中給企業帶來的影響，并提出相應的應對辦法（如何應對可能帶來的負面影響，如何更好地利用正面影響，使其最大化）；
2.制定碳中和路徑的各個階段目標；
3.保障碳中和路徑的實施辦法；
4.明確碳中和路徑實施的團隊職責、干系人；
5.明確中和過程中中和方式的比例以及時間段內的中和目標。


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