ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)提高主動(dòng)性和自覺(jué)性
領(lǐng)導(dǎo)的承諾和全體員工的積極參與是組織實(shí)施有效環(huán)境管理的基本保證,體系的運(yùn)行始干教育,也終于教育.通過(guò)環(huán)境管理體系的培訓(xùn)和教育,使全體員工認(rèn)識(shí)到所面臨的環(huán)境問(wèn)題的嚴(yán)重性和緊迫性,認(rèn)識(shí)到組織本身與相關(guān)方的各項(xiàng)活動(dòng)中所存在的潛在的環(huán)境因素、環(huán)境影響和相應(yīng)的控制方法,認(rèn)識(shí)到本職工作對(duì)于改善環(huán)境所起到的重要作用,提高愛(ài)護(hù)環(huán)境和保護(hù)環(huán)境的自覺(jué)意識(shí).
遵守環(huán)保法律法規(guī)是組織環(huán)境方針三個(gè)有效承諾之一,為此,建立了ISO14001環(huán)境管理體系的組織應(yīng)不斷地用環(huán)境法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范并約束自身的環(huán)境行為,消除不符合法律法規(guī)的運(yùn)行活動(dòng)和潛在隱患,組織應(yīng)針對(duì)實(shí)際情況建立獲取現(xiàn)行法律法規(guī)的渠道,不斷收集、熟悉并更新適用于本組織產(chǎn)品及服務(wù)特點(diǎn)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的內(nèi)容及要求,從過(guò)去被動(dòng)的守法轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)主動(dòng)地學(xué)法、知法和用法,從而達(dá)到依法管理環(huán)境的目的.


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