申報辦理勞務派遣服務企業資質
發布時間：2025-05-22 點擊：22
申報辦理勞務派遣服務企業資質
勞動派遣的用工形式近年來在我國愈漸普遍，勞動派遣公司也如雨后春筍，那么，要成立勞動派遣公司需要具有哪些條件，怎么辦理勞動派遣資質，需要提交哪些材料呢?下面是收集的有關勞動派遣資質的內容。
一、申請資質辦理的地點
根據《勞務派遣行政許可實施辦法》規定，經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。
二、需要出具的材料
(一)勞務派遣經營許可申請書;
(二)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;
(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;
(四)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會B險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
三、注冊資本
《勞動合同法》規定，勞務派遣公司的注冊資本不得少于人民幣200萬元。
綜上，勞務派遣公司申請辦理資質需要到所在地的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可，需要出具一定的材料，注冊資本則需要200萬元人民幣以上，對于要申請辦理勞務派遣的公司，希望這篇文章有幫助。
四、勞務派遣資質辦理流程：
1、勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規定，到市、縣區稅務部門進行稅務登記。
2、開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系 經區縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業主管部門審核。
3、向市勞動和社會保障局提出申請 。
4、市勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核。
5、對符合條件的，核發《資質證書》，市、區縣工商管理局按照有關規定進行法人登記，設立非公司形式的勞務派遣組織，注冊資本最z低可為3萬元
五、如何查詢勞務派遣公司資質？
1、要求該單位提供營業執照原件和復印件，原件供辨明真偽和確認服務范圍，只要服務范圍項目中包括勞務派遣，此單位就具備了合法運作該業務的資質;保留復印件是正常業務合作的需要，和便于備案查詢。
2、通過登錄當地的工商管理局的網站進行查詢。
勞務派遣的具體形式有以下幾種：
1．完全派遣由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2．轉移派遣有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效、處理勞動糾紛等事務。
3．減員派遣減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力的彈性。
4．試用派遣這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。
5．短期派遣用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才
6．項目派遣企事業單位為了一個生產或科研項目而聘用相關的技術人才。
7．晚間派遣用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才
8．鐘點派遣以每小時為基本計價單位派遣特種人員。
9．雙休日派遣以周六、周日為基本計價單位派遣人員。
10．集體派遣國有企事業單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。
申辦勞務派遣服務企業資質的資料：
辦理服務企業資質辦理需要準備哪些資料：
1、申請書，填寫申請表；
2、企業營業執照
3、企業簡介一份
4、法定代表人、主要負責人身份證復印件及簡歷；
申請的流程與時間：
1、咨詢資質辦理顧問，提供公司名稱，即可1小時內為客戶查詢是否符合申請條件；
2、3個工作日內，會為客戶1對1整理、準備詳細的認證資料，以保證一次性通過；
3、10個工作日內，客戶即可獲得電子版證書，并在權威網站進行證書公示，全網可查；
同時在電子檔證書出具后7天內認證機構會將資質證書原件寄給客戶。
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勞動派遣的用工形式近年來在我國愈漸普遍，勞動派遣公司也如雨后春筍，那么，要成立勞動派遣公司需要具有哪些條件，怎么辦理勞動派遣資質，需要提交哪些材料呢?下面是收集的有關勞動派遣資質的內容。
一、申請資質辦理的地點
根據《勞務派遣行政許可實施辦法》規定，經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。
二、需要出具的材料
(一)勞務派遣經營許可申請書;
(二)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;
(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;
(四)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會B險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
三、注冊資本
《勞動合同法》規定，勞務派遣公司的注冊資本不得少于人民幣200萬元。
綜上，勞務派遣公司申請辦理資質需要到所在地的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可，需要出具一定的材料，注冊資本則需要200萬元人民幣以上，對于要申請辦理勞務派遣的公司，希望這篇文章有幫助。
四、勞務派遣資質辦理流程：
1、勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規定，到市、縣區稅務部門進行稅務登記。
2、開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系 經區縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業主管部門審核。
3、向市勞動和社會保障局提出申請 。
4、市勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核。
5、對符合條件的，核發《資質證書》，市、區縣工商管理局按照有關規定進行法人登記，設立非公司形式的勞務派遣組織，注冊資本最z低可為3萬元
五、如何查詢勞務派遣公司資質？
1、要求該單位提供營業執照原件和復印件，原件供辨明真偽和確認服務范圍，只要服務范圍項目中包括勞務派遣，此單位就具備了合法運作該業務的資質;保留復印件是正常業務合作的需要，和便于備案查詢。
2、通過登錄當地的工商管理局的網站進行查詢。
勞務派遣的具體形式有以下幾種：
1．完全派遣由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2．轉移派遣有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效、處理勞動糾紛等事務。
3．減員派遣減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力的彈性。
4．試用派遣這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。
5．短期派遣用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才
6．項目派遣企事業單位為了一個生產或科研項目而聘用相關的技術人才。
7．晚間派遣用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才
8．鐘點派遣以每小時為基本計價單位派遣特種人員。
9．雙休日派遣以周六、周日為基本計價單位派遣人員。
10．集體派遣國有企事業單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。
申辦勞務派遣服務企業資質的資料：
辦理服務企業資質辦理需要準備哪些資料：
1、申請書，填寫申請表；
2、企業營業執照
3、企業簡介一份
4、法定代表人、主要負責人身份證復印件及簡歷；
申請的流程與時間：
1、咨詢資質辦理顧問，提供公司名稱，即可1小時內為客戶查詢是否符合申請條件；
2、3個工作日內，會為客戶1對1整理、準備詳細的認證資料，以保證一次性通過；
3、10個工作日內，客戶即可獲得電子版證書，并在權威網站進行證書公示，全網可查；
同時在電子檔證書出具后7天內認證機構會將資質證書原件寄給客戶。
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