一體化管理體系意義
1、建立一體化管理體系是提高企業管理水平的需要全球經濟一體化，特別是中國加入WTO以后，企業需要通過認證的體系越來越多，各種體系之間的接口，各要素之間的協調，隨著時間的動態變化，會越來越復雜，矛盾會越來越多，解決會越來越困難。一個企業的管理功能和效率發揮的好壞，不能只靠某一個或某幾個體系的有效性，而是靠企業管理體系的整體有效性的發揮。這是系統論的整體性原則。在幾個管理體系同時作用在企業管理時，如果不能相互協調、相互補充、相互銜接，不僅不能發揮整體功能，而且可能會相互造成負面影響，其結果勢必降低管理體系的整體有效性。因此，一體化管理體系的出現，完全是企業自我發展，自我完善的需要。
2、建立一體化管理體系是提高企業效益的重要途徑
用一套體系文件進行統一控制，使所有的活動和過程都達到規范化、制度化，將大大提高企業的管理效率。通過一體化審核，一次審核，獲得多張認證證書，企業可以用較少的投入，較少的時間，達到多個目標，從而達到提高效益的目的。
3、建立一體化管理體系是增強企業市場競爭力的重要手段
全球經濟一體化，特別是中國加入WTO以后，企業面臨嚴酷的國際市場競爭，國際市場的競爭是多方面的，需要多種認證，只有涵蓋多種認證的一體化管理體系，才能滿足企業的產品和服務符合各種市場需求，才能取得參與多元化市場競爭的通行證。
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