ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾
總經(jīng)理對(duì)環(huán)境管理體系的有效性承擔(dān)最終的責(zé)任，并親自開(kāi)展以下工作：
1）授權(quán)管理者代表、體系專員、行政科室、推進(jìn)小組成員及各部門各崗位全員參與，共同推進(jìn)管理體
系；
2）批準(zhǔn)環(huán)境方針、公司環(huán)境目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，方針和目標(biāo)與公司的戰(zhàn)略方向和所處的環(huán)境是一致的；
3）主持管理評(píng)審，確保方針、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，確保體系要求與日常業(yè)務(wù)工作很好地融合，督促環(huán)境管理體
系得到改進(jìn)；
4）聽(tīng)取管理者代表關(guān)于環(huán)境管理體系的匯,在公司內(nèi)部保持環(huán)境工作和意識(shí)的溝通，經(jīng)常研討環(huán)境問(wèn)題
，商議對(duì)策；
5）審批環(huán)境管理體系運(yùn)行所需資金投入、人員調(diào)配和工作安排；
6）評(píng)價(jià)、考核各部門工作績(jī)效，相關(guān)管理人員各司其職，鼓勵(lì)員工參與到環(huán)境工作中來(lái)，為公司環(huán)境
績(jī)效作出自己的貢獻(xiàn)。


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