推進(jìn)化驗(yàn)室hse管理體系的工作內(nèi)容有哪些？
發(fā)布時(shí)間：2025-06-09 點(diǎn)擊：49
推進(jìn)化驗(yàn)室hse管理體系的工作內(nèi)容有哪些？
當(dāng)前，化驗(yàn)室安全管理總體來看比較正常，但是與hse管理體系的要求還存在差距，仍然存在許多待解決的問題。為此，推進(jìn)化驗(yàn)室hse管理體系的工作需要從以下三個(gè)方面開展：
1、宣傳HSE理念，提高員工HSE意識(shí)
（1）大力宣傳學(xué)習(xí)hse管理體系理念和要求。要求化驗(yàn)員了解采油廠HSE方針、管理局HSE戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)公司反違章禁令，必須接受嚴(yán)格的hse培訓(xùn)，進(jìn)行HSE審核，發(fā)現(xiàn)不安全的因素必須立即糾正、工作外的安全和工作中的安全同樣重要，使化驗(yàn)員對(duì)這些理念和要求入腦入心，注重理解內(nèi)涵，通過文化滲透改變認(rèn)識(shí)，通過認(rèn)識(shí)提升改變行為。召開化驗(yàn)室HSE工作會(huì)，向化驗(yàn)員和管理技術(shù)人員傳達(dá)HSE理念和工作要求，對(duì)各項(xiàng)hse管理體系規(guī)章制度及時(shí)向化驗(yàn)員通報(bào)，并對(duì)其中的重要內(nèi)容進(jìn)行解釋，幫助化驗(yàn)員更好地了解公司相關(guān)HSE舉措的目的和意義，員工HSE意識(shí)明顯提高。
（２）開展形式多樣的hse教育培訓(xùn)。
HSE文化是指安全生產(chǎn)活動(dòng)所創(chuàng)造的精神內(nèi)涵和行為方式，是安全價(jià)值觀、安全觀念和安全行為準(zhǔn)則的組合，是人們對(duì)安全生產(chǎn)所持有的態(tài)度及對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)論和方法論的總和。HSE文化的表現(xiàn)形式包括安全理念、安全價(jià)值取向、安全愿景、安全承諾、安全社會(huì)責(zé)任安、全文明生產(chǎn)方式、安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力等，它還表現(xiàn)于員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能、安全應(yīng)急能力、安全制度認(rèn)知、安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全群體行為一致和統(tǒng)一性等。在化驗(yàn)室hse管理體系推進(jìn)中，安全文化的建立應(yīng)分主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、化驗(yàn)員三個(gè)層次進(jìn)行日常hse培訓(xùn)，每一層次培訓(xùn)的基本要求和主要內(nèi)容不同，具有針對(duì)性。
2、完善化驗(yàn)窒hse管理體系
（１）積極發(fā)揮班組安全員作用。加強(qiáng)交接班安全交接，要求必須交接崗位安全及采樣口安全，提醒在采樣環(huán)節(jié)和化驗(yàn)過程需要注意的安全事項(xiàng)，避免發(fā)生意外。強(qiáng)化監(jiān)督作用，培養(yǎng)安全員高度的責(zé)任心，看到不安全行為必須制止，并能向化驗(yàn)員講授HSE相關(guān)知識(shí)和理念。
（２）全面排查安全隱患。對(duì)化驗(yàn)員提出的安全隱患進(jìn)行全面排查，通過匯總分析、現(xiàn)場(chǎng)查證，將安全隱患進(jìn)行分級(jí)管理，對(duì)于重大安全隱患化驗(yàn)室無力解決的，報(bào)告上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決，切實(shí)削減員工采樣風(fēng)險(xiǎn)。
（３）強(qiáng)化員工安全學(xué)習(xí)。通過對(duì)分析操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面了解本崗位的安全隱患和危險(xiǎn)源，提高員工的警覺性，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
（４）提高化驗(yàn)員防毒害能力。對(duì)化驗(yàn)室各崗位涉及的化學(xué)試劑進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，編寫化學(xué)試劑安全技術(shù)說明書，讓員工了解接觸這些化學(xué)試劑的健康危害、急救措施、泄漏應(yīng)急措施、防護(hù)措施等相關(guān)知識(shí)，在認(rèn)知的基礎(chǔ)上加強(qiáng)防護(hù)，保護(hù)自身健康安全。
3、開展“安全爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)以化驗(yàn)室開展安全周檢工作為載體，推行“安全爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”，鼓勵(lì)開展富有特色的安全主題活動(dòng)，比如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全事故感想或征文、安全故事及經(jīng)驗(yàn)分享征集等。
總之，結(jié)合化驗(yàn)室的管理特點(diǎn)，建立適用于化驗(yàn)室的hse管理體系，需要從hse教育培訓(xùn)入手，完善hse管理體系相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)通過組織安全活動(dòng)的方式對(duì)體系的各項(xiàng)規(guī)定予以執(zhí)行。
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1、宣傳HSE理念，提高員工HSE意識(shí)
（1）大力宣傳學(xué)習(xí)hse管理體系理念和要求。要求化驗(yàn)員了解采油廠HSE方針、管理局HSE戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)公司反違章禁令，必須接受嚴(yán)格的hse培訓(xùn)，進(jìn)行HSE審核，發(fā)現(xiàn)不安全的因素必須立即糾正、工作外的安全和工作中的安全同樣重要，使化驗(yàn)員對(duì)這些理念和要求入腦入心，注重理解內(nèi)涵，通過文化滲透改變認(rèn)識(shí)，通過認(rèn)識(shí)提升改變行為。召開化驗(yàn)室HSE工作會(huì)，向化驗(yàn)員和管理技術(shù)人員傳達(dá)HSE理念和工作要求，對(duì)各項(xiàng)hse管理體系規(guī)章制度及時(shí)向化驗(yàn)員通報(bào)，并對(duì)其中的重要內(nèi)容進(jìn)行解釋，幫助化驗(yàn)員更好地了解公司相關(guān)HSE舉措的目的和意義，員工HSE意識(shí)明顯提高。
（２）開展形式多樣的hse教育培訓(xùn)。
HSE文化是指安全生產(chǎn)活動(dòng)所創(chuàng)造的精神內(nèi)涵和行為方式，是安全價(jià)值觀、安全觀念和安全行為準(zhǔn)則的組合，是人們對(duì)安全生產(chǎn)所持有的態(tài)度及對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)論和方法論的總和。HSE文化的表現(xiàn)形式包括安全理念、安全價(jià)值取向、安全愿景、安全承諾、安全社會(huì)責(zé)任安、全文明生產(chǎn)方式、安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力等，它還表現(xiàn)于員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能、安全應(yīng)急能力、安全制度認(rèn)知、安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全群體行為一致和統(tǒng)一性等。在化驗(yàn)室hse管理體系推進(jìn)中，安全文化的建立應(yīng)分主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、化驗(yàn)員三個(gè)層次進(jìn)行日常hse培訓(xùn)，每一層次培訓(xùn)的基本要求和主要內(nèi)容不同，具有針對(duì)性。
2、完善化驗(yàn)窒hse管理體系
（１）積極發(fā)揮班組安全員作用。加強(qiáng)交接班安全交接，要求必須交接崗位安全及采樣口安全，提醒在采樣環(huán)節(jié)和化驗(yàn)過程需要注意的安全事項(xiàng)，避免發(fā)生意外。強(qiáng)化監(jiān)督作用，培養(yǎng)安全員高度的責(zé)任心，看到不安全行為必須制止，并能向化驗(yàn)員講授HSE相關(guān)知識(shí)和理念。
（２）全面排查安全隱患。對(duì)化驗(yàn)員提出的安全隱患進(jìn)行全面排查，通過匯總分析、現(xiàn)場(chǎng)查證，將安全隱患進(jìn)行分級(jí)管理，對(duì)于重大安全隱患化驗(yàn)室無力解決的，報(bào)告上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決，切實(shí)削減員工采樣風(fēng)險(xiǎn)。
（３）強(qiáng)化員工安全學(xué)習(xí)。通過對(duì)分析操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面了解本崗位的安全隱患和危險(xiǎn)源，提高員工的警覺性，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
（４）提高化驗(yàn)員防毒害能力。對(duì)化驗(yàn)室各崗位涉及的化學(xué)試劑進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，編寫化學(xué)試劑安全技術(shù)說明書，讓員工了解接觸這些化學(xué)試劑的健康危害、急救措施、泄漏應(yīng)急措施、防護(hù)措施等相關(guān)知識(shí)，在認(rèn)知的基礎(chǔ)上加強(qiáng)防護(hù)，保護(hù)自身健康安全。
3、開展“安全爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)以化驗(yàn)室開展安全周檢工作為載體，推行“安全爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”，鼓勵(lì)開展富有特色的安全主題活動(dòng)，比如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全事故感想或征文、安全故事及經(jīng)驗(yàn)分享征集等。
總之，結(jié)合化驗(yàn)室的管理特點(diǎn)，建立適用于化驗(yàn)室的hse管理體系，需要從hse教育培訓(xùn)入手，完善hse管理體系相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)通過組織安全活動(dòng)的方式對(duì)體系的各項(xiàng)規(guī)定予以執(zhí)行。
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