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HSE與OSHMS共異性和整合實施——HSE、OSHMS的發展趨勢(3)

發布時間:2025-09-10 點擊:31
HSE與OSHMS共異性和整合實施——HSE、OSHMS的發展趨勢(3)
1 HSE管理體系的發展趨勢 1998年6月,在委內瑞拉召開的SPE國際石油工程師學會第四屆HSE工作研討會上,對今后的國際HSE管理的發展趨勢得出如下結論:一是世界各國石油公司對HSE管理的重視程度普遍提高,HSE管理已經成為世界性的潮流與主題,建立和持續改進HSE管理體系已經成為國際石油公司HSE管理的大趨勢;二是HSE管理體系與質量管理體系的一體化。以質量管理體系為基礎,實行QHSE一體化管理,既可節約資金,又可避免重復建設,克服管理程序過于繁瑣的弊端。雖然建立和運行QHSE管理體系需要大量資金,隨著體系的完備,投入必然呈下降趨勢;三是HSE體系的審核向標準化邁進。隨著環境管理體系認證工作在全球范圍內的開展,1996年9月E&P FORUM組織提出了《地球物理行業HSE管理體系審核指南》,這一指南為HSE管理體系的標準化提供了借鑒。 總而言之,HSE管理是當前全球石油公司在石油勘探開發(E&P)活動中共同認可的做法,沒有建立HSE體系的企業是沒有資格參與競爭的,換言之,HSE體系是石油企業參與國際市場競爭的通行證。 2 OSHMS的發展趨勢 國際勞工組織發布ILO—OSH2001,充分說明,安全衛生標準一體化的傾向,不再僅僅是一種西方工業發達國家的口號,正逐漸成為國際性的行動。雖然,OSHMS在當前還是一種推薦性做法,但是,從長期看,發展中國家將不得不順應這一趨勢。一個明顯的標志,就是在1996年12月的新加坡WTO首屆部長級會議上,經過激烈地辯論和討價還價,大會通過了新加坡部長級會議宣言,將“核心勞動標準”作為新議題被明確地列入宣言的23個內容之中。發展中國家的這種妥協,意味著發展中國家承認勞工標準是一個“問題”,并承諾予以解決。

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