三體系認證包含ISO9001質量認證、ISO14001環境認證、ISO45001職業健康安全認證。它們雖均有對內部審核的要求，但規定不太一樣。所以認證小編根據各自區別羅列了以下幾點，也能幫助企業找好自身定位。
ISO9001認證
（1）ISO9001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的質量管理體系標準。該標準吸收國際上的質量管理理念，采用PDCA循環的質量哲學思想；
（2）企業認證證書，對于產品和服務的供需雙方具有很強的實踐性和指導性；
（3）標準適用于各行各業，全球已有幾十萬家企業、政府、服務組織及其它各類機構導入ISO9000并獲得第三方認證；
（4）通過ISO9000認證，已成為組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。
ISO14001認證
（1）ISO14001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的環境管理體系標準，是目前世界上和系統的環境管理國際化標準，適用于任何類型與規模的組織；
（2）企業實施ISO14001標準可達到節能降耗，優化成本，改善企業形象，提高競爭力的目的；
（3）獲得ISO14000認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的條件之一。
ISO45001認證
（1）包括ISO45001是國際標準化組織(ISO)制定的職業健康與安全管理體系標準，為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南；
（2）提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制，從而提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會樹立良好的品質、信譽和形象。
ISO三體系認證的三大基本區別
一、ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和ISO45001職業健康安全管理體系三體系標準均有對內部審核的要求，但規定不完全一致。
二、內部審核時間的規定不一樣：ISO9001質量管理體系標準要求按策劃時間間隔;ISO14001環境管理體系標準要求按計劃的時間間隔;ISO45001職業健康安全管理體系標準要求定期開展職業健康安全管理體系審核，因此，應明確審核的周期。
三、三個體系的要求不同。質量體系要滿足質量管理和對顧客滿意的要求，環境管理體系要服從眾多相關方的需求，特別是法規的要求，職業健康安全管理體系關注組織內部員工的人身權利。
ISO9000標準是對顧客承諾;ISO14000標準是對政府、社會和眾多相關方(包括股東、保險公司等等)承諾;ISO45001是對員工及社會等相關方承諾。
以上就是ISO三體系認證的區別，正是因為三體系認證的不一樣，對于企業意義也不一樣。
企業申請ISO三體系的益處：
1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。
2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業各種管理成本和損失成本;持續達到排放、減少排污費用，提益，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。
3、職業健康安全管理體系：提升公司的企業形象;增強公司凝聚力;減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營;進行內部管理改善，避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失;善盡企業的國際/社會責任;順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。
各行各業的招投標都需要用到ISO三體系資質證書，本文讓大家對三體系認證有更深的了解。穩定服務質量、提高企業信譽；降低資源損耗、環保安全、團結上進是企業能持續發展的根本要素。也是三體系認證的內容。有則心安，無則耗時。


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