gb/t23331-2020能源管理體系要求
發(fā)布時間：2025-04-04 點擊：73
gb/t23331-2020能源管理體系要求
GB/T 23331-2020《能源管理體系 要求及使用指南》是中華人民共和國的一項國家標(biāo)準，該標(biāo)準于2020年11月19日由中華人民共和國國家市場監(jiān)督管理總局、中華人民共和國國家標(biāo)準化管理委員會發(fā)布，并于2021年6月1日正式實施。該標(biāo)準旨在幫助組織建立必要的體系和過程，以不斷改進能源績效，包括能源效率、能源使用和能源消耗。以下是對GB/T 23331-2020能源管理體系要求的詳細概述：
一、標(biāo)準適用范圍 適用于任何組織，無論其類型、規(guī)模、復(fù)雜程度、地理位置、組織文化或其提供的是何種產(chǎn)品和服務(wù)。 適用于由組織管理和控制的影響能源績效的活動。 適用于任何數(shù)量、用途或種類的能源消耗。 二、核心要求 1. 組織環(huán)境 理解組織及其所處的環(huán)境，包括內(nèi)部和外部因素，以及它們對能源管理體系的影響。 識別和理解相關(guān)方的需求和期望，包括顧客、合作伙伴、監(jiān)管機構(gòu)等。 2. 領(lǐng)導(dǎo)作用 最高管理者應(yīng)展示對能源管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，包括制定能源方針、提供資源、建立能源管理團隊等。 能源方針應(yīng)明確組織的能源管理目標(biāo)、方向和政策，并與組織的總體戰(zhàn)略相一致。 3. 策劃 進行能源評審，識別主要能源使用并確定能源績效參數(shù)和能源基準。 設(shè)定能源目標(biāo)和指標(biāo)，并制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的措施計劃。 策劃應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施，以確保能源管理體系的持續(xù)有效性和適應(yīng)性。 4. 支持 提供必要的資源，包括人員、資金、技術(shù)和設(shè)施等，以支持能源管理體系的運行。 確保相關(guān)人員具備必要的能力和意識，以有效執(zhí)行能源管理任務(wù)。 建立和維護文件化信息，以支持能源管理體系的策劃、運行、監(jiān)視、測量、分析和評價。 5. 運行 實施和運行控制措施，以管理能源使用和能源消耗。 監(jiān)視和測量能源績效參數(shù)和關(guān)鍵特性，以確保能源管理體系的有效運行。 定期進行內(nèi)部審核和管理評審，以評估能源管理體系的符合性和有效性，并確定改進措施。 6. 績效評價和改進 監(jiān)視、測量、分析和評價能源績效，包括與能源方針、目標(biāo)和指標(biāo)的符合性。 識別不符合項并采取糾正措施和預(yù)防措施，以持續(xù)改進能源績效和能源管理體系。 與相關(guān)方進行信息交流，以分享能源管理經(jīng)驗和最佳實踐，并促進持續(xù)改進。 三、主要變化（與2012版相比） 采用了ISO管理體系標(biāo)準的要求：包括高階結(jié)構(gòu)、相同的核心文本、通用術(shù)語和定義。 修改了術(shù)語和定義：刪除了部分術(shù)語，增加了新的術(shù)語，并對部分術(shù)語和定義進行了修訂和分類。 重新梳理了文本結(jié)構(gòu)和措辭：標(biāo)準正文使用ISO高階結(jié)構(gòu)，符合PDCA循環(huán)思想。 優(yōu)化了與戰(zhàn)略管理過程的融合：在多個條款中提到能源管理體系要與組織的業(yè)務(wù)相結(jié)合。 強化了最高管理者的作用：在領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾條款中強化了最高管理者的作用。 澄清了能源種類排除、能源評審要求、能源績效參數(shù)和能源基準相關(guān)內(nèi)容。 引入了能源績效參數(shù)和相關(guān)能源基準“歸一化”的概念：強調(diào)了能源績效的比較應(yīng)在相同條件下進行。 增加了能源數(shù)據(jù)收集策劃和相關(guān)要求的內(nèi)容：規(guī)定了監(jiān)測影響能源績效的關(guān)鍵特性所需的數(shù)據(jù)、收集和保留的方式和頻次等。 GB/T 23331-2020標(biāo)準的實施對于促進用能單位建立、實施、保持和改進能源管理體系具有重要意義，有助于組織提高能源利用效率，降低能源消耗和成本，減少對環(huán)境的影響，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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GB/T 23331-2020《能源管理體系 要求及使用指南》是中華人民共和國的一項國家標(biāo)準，該標(biāo)準于2020年11月19日由中華人民共和國國家市場監(jiān)督管理總局、中華人民共和國國家標(biāo)準化管理委員會發(fā)布，并于2021年6月1日正式實施。該標(biāo)準旨在幫助組織建立必要的體系和過程，以不斷改進能源績效，包括能源效率、能源使用和能源消耗。以下是對GB/T 23331-2020能源管理體系要求的詳細概述：
一、標(biāo)準適用范圍 適用于任何組織，無論其類型、規(guī)模、復(fù)雜程度、地理位置、組織文化或其提供的是何種產(chǎn)品和服務(wù)。 適用于由組織管理和控制的影響能源績效的活動。 適用于任何數(shù)量、用途或種類的能源消耗。 二、核心要求 1. 組織環(huán)境 理解組織及其所處的環(huán)境，包括內(nèi)部和外部因素，以及它們對能源管理體系的影響。 識別和理解相關(guān)方的需求和期望，包括顧客、合作伙伴、監(jiān)管機構(gòu)等。 2. 領(lǐng)導(dǎo)作用 最高管理者應(yīng)展示對能源管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，包括制定能源方針、提供資源、建立能源管理團隊等。 能源方針應(yīng)明確組織的能源管理目標(biāo)、方向和政策，并與組織的總體戰(zhàn)略相一致。 3. 策劃 進行能源評審，識別主要能源使用并確定能源績效參數(shù)和能源基準。 設(shè)定能源目標(biāo)和指標(biāo)，并制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的措施計劃。 策劃應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施，以確保能源管理體系的持續(xù)有效性和適應(yīng)性。 4. 支持 提供必要的資源，包括人員、資金、技術(shù)和設(shè)施等，以支持能源管理體系的運行。 確保相關(guān)人員具備必要的能力和意識，以有效執(zhí)行能源管理任務(wù)。 建立和維護文件化信息，以支持能源管理體系的策劃、運行、監(jiān)視、測量、分析和評價。 5. 運行 實施和運行控制措施，以管理能源使用和能源消耗。 監(jiān)視和測量能源績效參數(shù)和關(guān)鍵特性，以確保能源管理體系的有效運行。 定期進行內(nèi)部審核和管理評審，以評估能源管理體系的符合性和有效性，并確定改進措施。 6. 績效評價和改進 監(jiān)視、測量、分析和評價能源績效，包括與能源方針、目標(biāo)和指標(biāo)的符合性。 識別不符合項并采取糾正措施和預(yù)防措施，以持續(xù)改進能源績效和能源管理體系。 與相關(guān)方進行信息交流，以分享能源管理經(jīng)驗和最佳實踐，并促進持續(xù)改進。 三、主要變化（與2012版相比） 采用了ISO管理體系標(biāo)準的要求：包括高階結(jié)構(gòu)、相同的核心文本、通用術(shù)語和定義。 修改了術(shù)語和定義：刪除了部分術(shù)語，增加了新的術(shù)語，并對部分術(shù)語和定義進行了修訂和分類。 重新梳理了文本結(jié)構(gòu)和措辭：標(biāo)準正文使用ISO高階結(jié)構(gòu)，符合PDCA循環(huán)思想。 優(yōu)化了與戰(zhàn)略管理過程的融合：在多個條款中提到能源管理體系要與組織的業(yè)務(wù)相結(jié)合。 強化了最高管理者的作用：在領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾條款中強化了最高管理者的作用。 澄清了能源種類排除、能源評審要求、能源績效參數(shù)和能源基準相關(guān)內(nèi)容。 引入了能源績效參數(shù)和相關(guān)能源基準“歸一化”的概念：強調(diào)了能源績效的比較應(yīng)在相同條件下進行。 增加了能源數(shù)據(jù)收集策劃和相關(guān)要求的內(nèi)容：規(guī)定了監(jiān)測影響能源績效的關(guān)鍵特性所需的數(shù)據(jù)、收集和保留的方式和頻次等。 GB/T 23331-2020標(biāo)準的實施對于促進用能單位建立、實施、保持和改進能源管理體系具有重要意義，有助于組織提高能源利用效率，降低能源消耗和成本，減少對環(huán)境的影響，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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