社會責任標準"Sa8000"，是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的產品，皆符合社會責任標準的要求。Sa8000標準適用于世界各地，任何行業，不同規模的公司。是客戶認可度最高的一個標準。
Sa8000透過ISO9001及ISO14001相同的驗證體系來協助企業：
1.加強公司的政策與程序，在公司可以控制或影響的范圍之內，管理有社會責任的議題；改善雇主與員工之關系。
2.利害相關團體證明公司的政策、程序的措施是符合Sa8000標準的規定。
Sa8000認證必備條件：
1、證明你的公司符合國家和地方的法律法規；對照Sa8000規定自測公司情況；一年內進入申請程序。
2、一旦論證評估機構接受了你的申請，你就成為Sa8000申請者。
3、當你對Sa8000做好完全準備之后，可著手安排一次評估前的預測，如需采取改進措施，會給你充足時間按Sa8000標準改善人力資源、安全和管理措施。
4、如有必要可延長申請人狀態至2年。
5、預測通過后準備進入論證評估。
6、一個經特別培訓的當地評估小組會來到你的工廠。他們了解當地法律、社會、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全面提供工廠的歷史記錄，評估人員可自由地與雇員談話，如果工廠運營的某些方面需要改進，會給你機會補救。
7、評估小組肯定你的工廠完全符合標準后，發給Sa8000證書。證書有效期3年，每年復查一次。每3年需申請延長一次。
Sa8000社會管理體系的審核內容：
審核內容9大板塊：
1.強迫勞動
2.童工
3.健康與安全
4.健康與安全
5.歧視
6.征戒性措施
7.工作時間
8.工資報酬
9.社會責任政策聲明
Sa8000體系的審核流程：
審核流程：申請+自我評估問卷（認證申請 合同評審 受理申請）
第一階段審核（走訪式）
第二階段審核（正式）
為期3年的監督
注：工廠至少6個月的運營時間，3個月Sa8000的推行時間。從2019年5月10日開始，對于新申請的single site的工廠，半年一次的監督審核頻率，正式取消，改為一年一次的年審。比如說，某Sa8000認證客戶在2019年6月19日獲證，第一次監督審核在2019年12月18日結束，下一次監督審核，只要在2020年12月18日之前進行即可。
企業申請Sa8000社會責任標準的作用
1、提供全面而靈活的社會責任認證；
2、提供統一的第三方審核計劃，并以使企業能開發、維持和實施社會責任管理體系；
3、減少對賣家提出的供應商審核；
4、通過監控商業行為操守從而降低成本，特別是兼容其他管理體系，如ISO9001標準；
5、提高國際信譽；
6、令消費者產生好感；
7、為投資者帶來更多的長期利益；
8、降低事故發生，提高品質；
9、培養員工和顧客對企業的忠誠度；
10、增加競爭優勢。
Sa8000社會責任管理體系正在激起全球企業界的廣泛關注和熱情。很顯然，組織經認證機構全面、獨立的審核后，頒發的社會責任認證證書，將是對該組織道德行為和社會責任管理能力最為有效的認可。Sa8000將是未來國際競爭中企業獲得成功的一個重要組成部分。


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