企業(yè)能源管理的基本要求有哪些？
為了提高能源利用效率、達(dá)到合理利用能源的目的，企業(yè)在進(jìn)行能源管理過程中，需要堅(jiān)持以下四項(xiàng)基本要求：
一、節(jié)能意識(shí)
節(jié)能降耗，涉及面廣，需要企業(yè)各部門高度重視、認(rèn)真對(duì)待，以有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、過硬的管理監(jiān)督、扎實(shí)的工作措施，確保取得實(shí)效。同時(shí)，企業(yè)要真正把節(jié)能降耗任務(wù)和責(zé)任，細(xì)分落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人，全面提高節(jié)能意識(shí)。
二、要有稱職的能源管理人員和能源管理網(wǎng)絡(luò)
1、熟悉《節(jié)能法》和有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握能源管理方面基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
3、熟悉管理范圍以內(nèi)的工藝和設(shè)備條件。
4、建立能源管理的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和能源數(shù)據(jù)庫。
5、熟悉并制作企業(yè)能源平衡表及上級(jí)能源主管部門要求的各種報(bào)表。
6、了解同行的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和節(jié)能技術(shù)。
7、掌握國內(nèi)外能源管理和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的最新動(dòng)態(tài)。
三、建立能源方面的管理制度
建立有利于節(jié)約能源，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益的節(jié)能工作責(zé)任制，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任，通過崗位責(zé)任制和能耗定額管理等形式將能源使用管理制度化、落實(shí)到人，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
四、健全能源計(jì)量
用能單位必須依照《計(jì)量法》和《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求，建立計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，配備從能源入廠到最終消費(fèi)的三級(jí)計(jì)量器具和能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)。為能源管理工作打下基礎(chǔ)。
堅(jiān)持做好以上四項(xiàng)基本要求，將能源管理融入企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中，建立有效的企業(yè)能源管理機(jī)制，持續(xù)提升能源管理水平，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)意義。


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