審核的有效性不等于體系運(yùn)行有效性的全部，成功的審核是客觀公正地進(jìn)行審核發(fā)現(xiàn)，并有效地利用審核發(fā)現(xiàn)不斷地改進(jìn)體系和運(yùn)行的績效。下面我們分享一下：審核知識系列-笫二階段審核的目的和要求（第三方認(rèn)證）
笫二階段審核的目的和要求
第二階段的目的是評價受審核方管理體系的實施情況，包括有效性。第二階段審核應(yīng)在受審核方的現(xiàn)場進(jìn)行。
1. 第二階段審核的目的
對管理體系審核，主要包括：判斷受審核方的管理體系是否符合審核準(zhǔn)則的所有要求，管理體系是否得到有效運(yùn)行，是否有效實施了組織的方針和目標(biāo);判斷受審核方是否遵守了環(huán)境管理體系的各項程序;確定組織的管理體系是否能夠通過現(xiàn)場審核，推薦認(rèn)證注冊。
2. 第二階段審核的重點內(nèi)容
根據(jù)第二階段的審核目的，第二階段審核應(yīng)覆蓋體系擬認(rèn)證范圍內(nèi)的所有部門和活動，關(guān)注并重點評價受審核方管理體系和“標(biāo)準(zhǔn)”所有要求的實施情況，包括，對管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求的符合性和管理體系運(yùn)行的有效性。因此，第二階段審核應(yīng)在受審核方的現(xiàn)場收集審核證據(jù)，并至少覆蓋以下方面：
(1) 與適用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，或其他規(guī)范性文件所有要求的符合情況及證據(jù);
(2) 依據(jù)關(guān)鍵績效目標(biāo)和指標(biāo)(與適用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)或其他規(guī)范性文件的期望一致)，對績效進(jìn)行的監(jiān)視、測儂、報告和評審;
(3) 受審核方管理體系的能力以及在符合適用法律法規(guī)要求和合同要求方面的
績效;
(4) 受審核方過程的運(yùn)作控制;
(5) 內(nèi)部審核和管理評審;
(6) 針對受審核方方針的管理職責(zé);
(7) 規(guī)范性要求、方針、績效目標(biāo)和指標(biāo)(與適用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)或其他規(guī)范性文件的期望一致)、適用的法律要求、職責(zé)、人員能力、運(yùn)作、程序、績效數(shù)據(jù)和內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)及結(jié)論之間的聯(lián)系。
第二階段審核完畢后，審核組應(yīng)根據(jù)第一階段和第二階段收集到的信息作出整體審核結(jié)論。


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